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    大家只要推荐成功一位本科生就会得到公司一千美金的奖励、硕士五千美金、博士两万美金，教授级别十万美金。”李文大声宣布道。

    “哇！”

    “老板永远的神！”

    “哇哦！我在学生会，我要发了。”

    ………

    台下数十道声音此起彼，就连一旁的助理阿乐和保镖都听的心里直痒痒。

    李文要的就是这效果，他认为不管在那个时代不管是拼最后还是拼开始一定拼的是人才。

    现在大秦集团的高科技产业才刚刚起步，李文如果不花重金挖人，即使他再有钱别人也看不见啊！

    他的这一举措不单单是花大力气挖人，还是向高端人才展示自己的实力，这就和古时的千金买马骨一样。

    李文不单单是给这些学生说了，还给全球各个分公司都下达了挖人任务。

    其实李文最早是和高盛签订了人才协议，高盛作为世界顶级投行，面对的人才自然也是最顶级的。

    双方的合作就是高盛每为李文推荐成功一位博士以上的人才，最少可以得到五万美金的佣金，这可比李文给自己公司的高的多了。

    今天看见这些学生，李文灵机一动，这近水楼台先得月啊！

    让这些孩子推荐人简直是一举两得，不但公司减少了支出，学生们还得了实惠，更是可以挖掘出一些理科大佬。

    在洛杉矶游玩了半个月，李文又回到了纽约。

    “大卫先生，感谢高盛最近一个月为大秦集团招聘的数十位高端人才。

    现在大秦集团的大秦通讯刚刚成立，我希望高生可以协助大秦收购几家中型通讯公司，并且采购一些设备。”

    李文这次抵押股票的十四亿美金，就是为自己的高科技事业买马和马鞍来了。

    当然招人肯定花不了这么多，最多千万就封顶了，这些钱大多是用来采购设备的。


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