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    白告然说完就看向了总编。

    不能一直坑领导，也不能逮着李总编一个人坑。

    李亢赶紧提李总编分担压力，起身解释“他们年纪大了，又都在公司熬了那么久，所以我就放了他们半天假，让他们休息一下。”

    同时他也赶紧在群里发消息，让组里的人醒来的都快来上班。

    “吴经理，有跟你报备过吗？”白告然看向人事经理吴起。

    吴起递来了一个爱莫能助的眼神，随后摇了摇头直言道“没有。”

    “那就按旷工处理，没来上班的那几个这个月全勤就全扣掉，再每人扣三天工资以示警告。”

    “是。”吴起埋头在面前摊开的本子上开始记录。

    卧槽，欺人太甚，李亢怒道“假是我批的，哪怕程序有些不合规，那罚我就是了，怎么能扣他们的钱？”

    “说的也是。”白告然赞同的点头，自以为帅的打了个响指，又对吴起说道“那吴经理，改成李亢违规，就罚……扣除他本月所有奖金，并罚款3000。”

    这尼玛！

    这下比之前还很，五个人的全勤加三天工资加起来不过就一万多块钱，李亢只一个月的奖金可就是好几万！

    启点现在奖金比工资还高，这一下可是伤筋动骨了。

    李亢咬牙，心中怒火丛生。

    “忍，一定要忍。”李亢默默念着。

    这时总编说话了“李主编也不是故意的，这个惩罚是不是太重了？”

    “重吗？”白告然看向了于小涛，假意询问。

    “不重。”于小涛装模作样的说道“这种违规情况情节很严重，如果人人都和李主编一样不经报备，随意给员工放假，那工作还这么展开？劳动纪律这一块是总经理的权责范围，希望总编不要随意插手，给白总的正常工作施加不应存在的压力。”

    于小涛可真是一条尽职尽责的好狗！
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